能够持续存在的社群往往存在三个特点，要么是大家在一起产生极强的情感，依赖要么在一起极为快乐，要么在一起有现实的利益。
从情感依赖角度，如宝妈病友，情感创伤者等都有意愿找到共同困难或苦恼的人来彼此安慰和帮助，我们知道有很多失独家庭的社群。失独父母加入该群后，会彼此深深理解对方的痛苦，从而建立分担对方痛苦情感体验，进而产生信任链接成为好的社群运营基础。
而像宝妈这样的群体，在社群里除了分享自己的痛苦，也可以晒娃，点赞还可以分享购物，体验在此过程中不仅仅有情感依赖，还会有极大的快乐体验，所以宝妈很容易组织成社群。
有慢性疾病的人也很容易组织成社群，所有慢性病中有一个理念叫同伴教育，企业如果借助这个理念服务自己的客户和员工，建立社群是很好的。
极为快乐的事情往往对应一个词，发烧有基本上有发烧，有的地方就有社群无非是这个社群有了各种各样的别名，甚至在社群这个词流行之前，他们一直就是按社群的模式组织和运营的，而且运营的有声有色，早就实现了所谓的社群经济，在很多大企业组织，各种学习型社群的努力往往都会失败，但各种健身减肥运动的社群是不需要刻意组织的，群众自己就组织的有声有色。
有利益的事情未必就是金钱回报，如考研的人就愿意组建一个圈子，共同激励坚持学习，这也是一种回报机制，当然有的人建立商人俱乐部，这也是一种社群，大家在群里可以分享观点，交换信息共享资源，这一种模式也是可以持续运营的。
在企业中可以围绕爱好和兴趣进群，如羽毛球群可以长期维持，俱乐部内部社群建设，最大的坑就是围绕学习建设群，把员工的业余时间用于企业的业务培训，而不是兴趣连接上，这就很容易引起员工的反感。
如果个人发现上面三种连接，机会就可以组织对应的人组建社群，现在有一种误解认为社群运营者一定是一个自媒体大号或者是IP头部人物，这是不对的，只能说大号和IP人物在看准社群的连接点之后更有优势，能把社群的规模快速建起来，并更快形成社群影响力，但未必就能真的做好社群的持续运营和变现。
我个人认为有潜力做社群的自媒体大号可能是那种粉丝数量在1万到20万规模，而且文章超过20%的点击率基本上来自老用户，这样的自媒体大号具备快速组建好社群的粉丝基础。
请先 ！